Vorträge, Workshops & Kurse

Kein Unternehmen kommt aus demselben Anlass auf mich zu. Manche reagieren auf sichtbare Belastung: steigende Ausfallzeiten, ein Team unter Dauerdruck, eine Umstrukturierung, die Kräfte gekostet hat. Andere möchten vorbeugend etwas aufbauen, solange dafür noch Kapazität da ist. Die vier folgenden Formate sind für beide Situationen gedacht — und sie entstehen jeweils aus Ihrem Kontext, nicht nach Schema F.

Alle Formate stehen auf derselben Grundlage: evidenzbasierte psychologische Ansätze aus Positiver Psychologie, systemischer Arbeit, achtsamkeitsbasierter Stressreduktion und der Regulation des Nervensystems, einschließlich Somatic Experiencing®. Die Teilnehmenden gehen mit Sprache für das, was sie erleben — und mit Werkzeugen, die sich auch an einem gewöhnlichen Dienstagnachmittag anwenden lassen.

Die Formate lassen sich gut aufeinander aufbauen. Eine Keynote eröffnet eine Gesundheitswoche und weckt echtes Interesse; ein Workshop geht anschließend mit den besonders belasteten Teams in die Tiefe; ein vertiefendes Training befähigt Führungskräfte, das Thema weiterzutragen; ein Acht-Wochen-Programm macht daraus Gewohnheit statt Einzelereignis. Wenn Sie unsicher sind, welcher Einstieg passt, ist genau das der Sinn des kostenfreien 15-minütigen Erstgesprächs.

Die Durchführung erfolgt auf Deutsch oder Englisch. Für Formate vor Ort reise ich zu Unternehmen in Deutschland und der Schweiz; online ist jedes Format ebenso möglich. Die Gruppengrößen reichen vom Führungszirkel mit sechs Personen bis zum Konferenzpublikum mit mehreren Hundert, und die Inhalte richten sich danach: je kleiner die Gruppe, desto mehr Raum für Reflexion, eigenes Üben und echten Austausch.

Am Anfang steht immer ein kurzes Briefing-Gespräch: über Ihre Organisation, über das, was Sie bereits versucht haben, und über das, was danach konkret anders sein soll. Daraus schlage ich Format, Umfang und Themen vor, und wir verständigen uns darauf, woran Sie Wirkung erkennen wollen. Wie sich das in mein übriges Angebot für Organisationen einfügt, sehen Sie in der Übersicht für Unternehmen.